Amanda e o desafio de grampear papéis
A UC Berkeley define o estágio de quatro meses após o curso de extensão como uma oportunidade para que os alunos coloquem as suas habilidades e conhecimento em prática e vivam a experiência de trabalhar em uma empresa americana e se aproximar dos negócios de forma mais direta. Acreditando nisso e nos belos nomes das empresas parceiras que a agente de viagens me falou, resolvi que valeria a pena esticar a jornada californiana com um estágio não remunerado (o famoso pagar pra trabalhar, só que de verdade). O sonho começou a se desconstruir com as primeiras entrevistas que fiz, pois fui notando que os gestores estavam buscando alguém só pra dar uma ajuda na rotina da empresa, sem nada de muito estratégico e enriquecedor na função, e que a maioria dos alunos só topava essa ideia para completar o período necessário como estudante nos EUA antes de se candidatar ao OPT e ficar aqui para trabalhar permanentemente depois. Fora isso, quando você olha com cuidado o nome das empresas parceiras...